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 4月7日,81联聘董事长陈蕾和万学教育集团执行总裁张强在新闻发布会上宣布,将联手打造退役军人新型职业培训与就业创业服务平台。

青年群体职业培训龙头“牵手”退役军人招聘平台,会擦出怎样的火花?4月7日下午,万学教育和81联聘举行战略合作新闻发布会,宣布将联手打造退役军人新型职业培训与就业创业服务平台,为退役军人职业发展提供更多线上线下优质服务。

推动退役军人就业工作,政府机构、事业单位、社会力量“三驾马车”齐头并进,服务保障工作才能做好。社会力量积极参与退役军人就业服务,既体现了企业的社会担当,也顺应形势、大有可为。万学教育是以服务大学生为主的大型综合性教育培训机构,81联聘是垂直面向退役军人的线上线下一体化服务平台,为退役军人无偿提供求职、就业、法律支持等服务。这两家企业合作,将联手打造全新的退役军人职业培训平台,针对退役军人特点研发职业技能培训课程,从职业规划、能力培养、职场适应、创业准备等各方面赋能退役军人,助力提升职场竞争力;先期引入华为认证5G工程师培训、数据通信工程师培训和百度授权全链网络营销课程等行业项目,有效对接招聘企业和市场热点需求,为退役军人高质量就业提供更多选项。

万学教育董事长张锐认为,退役军人是重要的人力资源,要让这只“潜力股”变现,增加求职就业的胜算,需要精准对接市场供需,切实提高退役军人劳动者的职业素养。他介绍,多年来,万学教育凭借自主研发的革命性教育模式,积极推动培训和市场衔接,为学员提供一站式终身学习服务。与81联聘合作,将结合退役军人的特点和人力市场需求,以更高效率、更高质量、更高适配度为目标,对培训模式进行重构,因材施教、按需培训、精准推送,打造退役军人新型职业能力培训与就业创业服务平台,助力广大退役军人获得更好的职业发展。

“在我就业、创业的过程中,我深刻地体会到,从战场到职场,需要以‘清零’的心态去面对职场挑战,装进新东西,学到真本事,提高竞争力。”身为退役军人的陈蕾表示,希望通过此次合作,借助万学教育成熟、专业的培训模式和课程体系,加上81联聘对退役军人服务工作的研究和把握,创新开展更多线上线下服务,实实在在地帮助退役战友们实现高质量就业。

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